只要要成为一家卓越和伟大的塑料桶厂家，必须要有文化。文化要想落实，几乎都有三点时期。

 首先，认知时期。这是塑料桶厂家成员对新价值观知晓的时期，体现为认识到新价值观的重要性且清楚企业的新理念体制，人员也许还不容易做到，但要耳熟能详且希望实践。

 第二，尝试时期。这是人员接受塑料桶厂家价值模式的时期，觉得企业的价值模式是值得追求的。在尝试过程中要有规定保障和KPI绩效考核，没有考核的文化往往都是不能执行的。

 第三，习惯时期。塑料桶厂家很大一部分成员渐渐开始自然地、不经意地按共有价值观做事，规定规定已深入内心成心理约定。这个时候必须要和钱挂钩，不跟钱挂钩，就不能得到有力的保障。

 每一个塑料桶厂家都有自己的文化基因：那些曾经的欢乐、泪水、艰难、奋斗、团结，成功和挫败都是GG扑克APP下载的DNA;那些扶助企业活下来并不断发展的精神都是文化的精华;文化对于塑料桶厂家来说，不完全是创造，越来越多是找寻、提炼和增大。